Vergütung, Leistungs­be­ur­teilung & Zielver­ein­barung

Sie fragen sich, nach welchen Grund­sätzen und in welcher Höhe Sie Ihre Beschäf­tigten fair und leistungs­ge­recht bezahlen können? Sie suchen nach geeig­neten Methoden und Instru­menten, um Ihren Führungs­kräften, Mitar­bei­te­rinnen und Mitar­beitern nicht nur Anreize für noch bessere Leistungen, sondern auch zur persön­lichen und beruf­lichen Weiter­ent­wicklung zu geben? Sie wollen Ihre Beschäf­tigten am Erfolg des Unter­nehmens angemessen betei­ligen?

Auf diese und andere Fragen zur Gestaltung von Vergütungssystemen haben wir Antworten. Falls Ihr Unternehmen Mitglied beim vem.die arbeitgeber e.V. ist, kontaktieren Sie bitte Ihren Verband – falls nicht, machen wir Ihnen gerne ein Angebot.